En una nueva edición del programa Conta Conmigo, el industrial Esteban Hermida, referente de Grupo Hermida, compartió una extensa entrevista en la que repasó la historia de la empresa familiar, el nacimiento de la industria en Goya, los desafíos de emprender en el Parque Industrial y su visión sobre el desarrollo productivo como motor del crecimiento de la ciudad.
Durante la charla, Hermida recordó que el proyecto nació como una empresa familiar impulsada por su padre, quien, tras dejar su trabajo en el Banco Nación, comenzó un camino emprendedor junto a sus tres hijos. Con el paso de los años, la familia fue consolidando una empresa dedicada inicialmente a la comercialización de productos de decoración y alfombras, llegando a convertirse en distribuidora exclusiva de la multinacional 3M en Argentina.
Sin embargo, la crisis económica de 2001 marcó un punto de inflexión. Ante la incertidumbre sobre el futuro de las multinacionales en el país, decidieron independizarse, crear su propia marca e iniciarse en la importación de productos. Años más tarde, el contexto económico y la necesidad de sustituir importaciones los llevó a tomar una decisión aún más ambiciosa: fabricar en Argentina.
Fue entonces cuando surgió la posibilidad de instalar una planta industrial y Hermida no dudó en proponer a Goya como sede del proyecto.
“Siempre soñé con vivir en esta ciudad y formar aquí a mi familia. Cuando apareció la oportunidad de construir una fábrica, levanté la mano y dije que tenía que ser en Goya”, relató.
El empresario recordó que, en aquel momento, el Parque Industrial era apenas un proyecto en desarrollo. Sin embargo, destacó que supo ver el enorme potencial estratégico de la ciudad por su cercanía con Brasil, la Hidrovía Paraná-Paraguay, la futura infraestructura portuaria y las posibilidades logísticas que ofrecía la región.
Hermida explicó que el desafío fue enorme. Las líneas de producción llegaron desde China distribuidas en siete contenedores y debían ser ensambladas en una ciudad donde prácticamente no existían antecedentes de ese tipo de industria.
Lejos de depender de técnicos extranjeros, el montaje fue realizado íntegramente por personal local, destacando especialmente el trabajo de Carlos Zinig y de un equipo de profesionales formados en la Escuela Técnica de Goya.
“Descubrí la enorme capacidad técnica que existe en la ciudad. Armamos un verdadero equipo de trabajo que hizo posible poner en marcha una planta de gran complejidad sin necesidad de traer especialistas del exterior”, señaló.
Uno de los momentos más difíciles llegó con la pandemia, cuando la fábrica recién comenzaba a producir. Frente a ese escenario, la empresa logró reinventarse rápidamente desarrollando bateas sanitarias para desinfección, un producto que tuvo una gran demanda durante la emergencia sanitaria.
Según explicó, esa rápida adaptación no solo permitió sostener la empresa, sino también acelerar el aprendizaje del proceso industrial y consolidar la producción.
Actualmente, Grupo Hermida cuenta con más de cincuenta trabajadores y continúa expandiendo sus distintas unidades de negocio.
Para Hermida, el verdadero valor de una industria no se mide únicamente por su producción, sino por el impacto social que genera.
“Cada empleado representa una familia que puede progresar. Muchos comenzaron aquí con su primer trabajo formal, hoy tienen su casa, su auto, formaron una familia. Ese es el verdadero orgullo de una industria”, expresó.
También remarcó que uno de sus principales objetivos es generar sentido de pertenencia entre los trabajadores, promoviendo una cultura de compromiso y crecimiento conjunto.
“La fábrica no es solamente de nuestra familia. Es también de quienes trabajan todos los días para hacerla crecer”, afirmó.
Sobre el final de la entrevista, Hermida reflexionó acerca del rol de las pequeñas y medianas empresas en la economía nacional, destacando que las pymes generan más del 80 por ciento del empleo privado registrado en Argentina y sostuvo la necesidad de fortalecer al sector para impulsar el desarrollo productivo.
Su testimonio dejó en claro que detrás de Grupo Hermida existe mucho más que una empresa: hay una historia de esfuerzo familiar, innovación, visión estratégica y una firme apuesta por Goya como polo de desarrollo industrial, demostrando que con planificación, trabajo y compromiso es posible construir oportunidades y generar empleo desde el interior del país.
