La concejal de la ciudad de Goya, Vivian Merlo, participó de una entrevista en los estudios de Multiplataforma Bitácora, en el programa “Conta Conmigo”, donde abordó distintos temas vinculados al rol de la mujer en la política, la situación económica actual, el funcionamiento del Concejo Deliberante y la realidad laboral tanto en el ámbito público como privado.
Durante la charla, Merlo se refirió al mes de marzo y a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, destacando las distintas actividades realizadas en la ciudad y la importancia de reflexionar sobre los avances y desafíos pendientes en materia de igualdad.
Recordó que durante los últimos días se desarrollaron diversas propuestas vinculadas a políticas públicas orientadas a las mujeres, entre ellas el programa “Goya Baila”, que lleva más de cuatro años funcionando como espacio de contención y participación en distintos barrios. También mencionó la realización del Triatlón Ciudad de Goya, donde los participantes utilizaron indumentaria alusiva al Día de la Mujer como una forma de generar conciencia y reflexión.
Merlo destacó que la mujer cumple un rol central en la sociedad, ya que muchas veces combina el trabajo formal con las responsabilidades del hogar y la crianza de los hijos.
“La mayoría de las mujeres trabajan las 24 horas. Muchas veces terminan su jornada laboral y al llegar a la casa continúan con otras tareas vinculadas a la familia”, expresó.
En ese sentido, consideró que marzo es un mes para reconocer los logros alcanzados por las mujeres a lo largo de los años, pero también para plantear los desafíos que aún quedan por delante, especialmente en lo relacionado con la igualdad en los espacios de toma de decisiones.
También destacó el trabajo que se realiza desde distintas áreas municipales, como la Dirección de la Mujer, donde se brinda contención a mujeres que atraviesan diferentes situaciones, además de las políticas que se implementan desde otros sectores de la gestión municipal.
PARTICIPACIÓN Y DEMANDAS DE LAS MUJERES
Durante la entrevista, Merlo se refirió además al contacto directo con los vecinos en los barrios y a las distintas problemáticas que plantean las mujeres cuando se acercan a dialogar con los representantes políticos.
Según explicó, las demandas son variadas y dependen del contexto de cada familia o sector de la ciudad. En algunos casos se relacionan con la educación de los hijos, la situación económica o la necesidad de acceder a capacitaciones y oportunidades laborales.
La concejal mencionó especialmente los talleres de oficios destinados a mujeres, donde muchas participantes buscan capacitarse para emprender o generar ingresos.
“Las mujeres tienen sueños, quieren aprender y emprender. Muchas veces buscan herramientas para salir adelante”, afirmó.
También destacó el crecimiento del emprendedurismo femenino y el uso de las redes sociales como herramienta para promocionar productos y servicios.
“Hoy muchas mujeres generan alternativas desde su casa, cocinando para vender o desarrollando distintos emprendimientos”, señaló.
Asimismo, resaltó la participación creciente de mujeres en distintos ámbitos, incluyendo el deporte, y mencionó como ejemplo la presencia femenina en el triatlón realizado recientemente en la ciudad.
MUJERES EN LA POLÍTICA Y EN LA TOMA DE DECISIONES
Consultada sobre la posibilidad de que una mujer gobierne la ciudad de Goya o la provincia de Corrientes, Merlo sostuvo que actualmente existe una mayor participación femenina en la política.
Indicó que para ocupar cargos de responsabilidad es importante que la persona tenga la preparación y la convicción necesarias, independientemente de su género.
“Creo que será importante para nuestra ciudad que alguna mujer llegue a ese lugar. Quedará en la historia quien sea la primera”, expresó.
También señaló que la decisión final depende de los ciudadanos, quienes al momento de votar no solo evalúan a la persona candidata sino también al equipo que la acompaña y el proyecto de gestión que propone.
FUNCIONAMIENTO DEL CONCEJO DELIBERANTE
En otro tramo de la entrevista, Merlo habló sobre el funcionamiento actual del Concejo Deliberante de Goya. Recordó que el período de sesiones ordinarias comenzó el 1 de marzo con el mensaje del intendente y destacó que el cuerpo legislativo se renovó parcialmente a fines del año pasado.
Según explicó, aproximadamente la mitad de los concejales son nuevos, lo que genera un escenario diferente en cuanto a las relaciones internas y la dinámica de trabajo.
En relación al clima entre los ediles, señaló que por el momento se mantienen conversaciones cordiales y que todavía no se han producido debates fuertes, ya que recién comienza el período legislativo.
Sin embargo, reconoció que el año pasado el Concejo atravesó momentos de desorden institucional, vinculados principalmente a la prolongada ausencia del viceintendente y presidente del cuerpo.
Merlo indicó que desde el Concejo se manifestaron en su momento respecto a esa situación, señalando que se trataba de una cuestión institucional que afectaba el funcionamiento del organismo.
A pesar de ese contexto, aseguró que los concejales continuaron trabajando y manteniendo las sesiones correspondientes para garantizar la actividad legislativa.
SITUACIÓN ECONÓMICA Y EMPLEO
Durante la entrevista también se abordó la situación económica actual y su impacto en la ciudad de Goya, particularmente en relación con la pérdida de empleos en el sector privado.
Merlo mencionó el caso de la empresa Alal, que recientemente dejó a trabajadores sin empleo, y explicó que desde el municipio se mantuvieron contactos con autoridades provinciales y representantes de los trabajadores para analizar alternativas y brindar acompañamiento.
En ese sentido, señaló que si bien las decisiones de las empresas privadas son difíciles de revertir desde el ámbito municipal, se intenta contener y escuchar a los trabajadores afectados.
Además, advirtió que la situación económica también repercute en los recursos del municipio, debido a la caída en los ingresos por coparticipación.
Según explicó, esa disminución ya se había advertido a fines del año pasado y fue tenida en cuenta al momento de aprobar el presupuesto municipal.
Por ese motivo, consideró que uno de los desafíos de la gestión será administrar los recursos con prudencia, priorizando las áreas más cercanas a las necesidades de los vecinos.
EMPLEO MUNICIPAL Y REESTRUCTURACIÓN
Consultada sobre la situación laboral dentro del municipio y versiones sobre posibles despidos, Merlo afirmó que no existen despidos masivos, aunque reconoció que se está llevando adelante un proceso de reestructuración administrativa.
Explicó que durante el año pasado se trabajó con una consultora para analizar la estructura del personal municipal y evaluar las necesidades reales de cada área.
En ese marco, se revisan situaciones laborales, incluyendo empleados que ya están en condiciones de jubilarse y otros casos que requieren ser analizados.
Según señaló, el objetivo es ordenar la estructura del municipio y garantizar que los trabajadores cumplan efectivamente con sus funciones.
También se refirió a la problemática histórica de personas que figuran como empleados públicos pero no cumplen tareas, situación que consideró incorrecta.
“Si alguien no cumple con su trabajo y no tiene una justificación válida, lo correcto es dar la oportunidad a otra persona”, expresó.
Finalmente, Merlo destacó que el desafío de la política actual es gestionar con responsabilidad en un contexto económico complejo, priorizando las necesidades de la comunidad y fortaleciendo el diálogo entre los distintos sectores.
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