{"id":33931,"date":"2026-06-01T08:00:09","date_gmt":"2026-06-01T11:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/radiobitacora.com.ar\/web\/?p=33931"},"modified":"2026-06-01T08:00:09","modified_gmt":"2026-06-01T11:00:09","slug":"el-gobierno-reglamento-el-fondo-de-asistencia-laboral-como-funcionara-el-nuevo-sistema-de-indemnizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiobitacora.com.ar\/web\/2026\/06\/01\/el-gobierno-reglamento-el-fondo-de-asistencia-laboral-como-funcionara-el-nuevo-sistema-de-indemnizaciones\/","title":{"rendered":"El Gobierno reglament\u00f3 el Fondo de Asistencia Laboral: c\u00f3mo funcionar\u00e1 el nuevo sistema de indemnizaciones"},"content":{"rendered":"

Mediante una serie de publicaciones que el Gobierno hizo esta madrugada en el Bolet\u00edn Oficial, reglament\u00f3 el\u00a0Fondo de Asistencia Laboral (FAL)<\/b><\/i><\/a>, que hab\u00eda sido incluido en la reforma laboral aprobada a finales de febrero de este a\u00f1o.<\/p>\n

Este cambio, implementado\u00a0a partir de la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral,\u00a0<\/b><\/i><\/a>modifica el pago de las indemnizaciones y obligaciones laborales a trabajadores debidamente registrados en el sector privado. El decreto estableci\u00f3 c\u00f3mo se conformar\u00e1n y administrar\u00e1n estos fondos, a qui\u00e9nes alcanzar\u00e1n, c\u00f3mo se canalizar\u00e1n los aportes y cu\u00e1les ser\u00e1n los procedimientos para la declaraci\u00f3n, inversi\u00f3n y utilizaci\u00f3n de los recursos.<\/p>\n

La norma determina que el FAL ser\u00e1 dirigido a empleadores del sector privado, exceptuando las relaciones laborales expresamente excluidas por la ley y las del sector p\u00fablico. Los empleadores deber\u00e1n constituir una cuenta individual en un\u00a0fondo com\u00fan de inversi\u00f3n o fideicomisos financieros<\/b>\u00a0mediante autorizaci\u00f3n de la\u00a0Comisi\u00f3n Nacional de Valores (CNV).\u00a0<\/b>Solo estar\u00e1n cubiertos los trabajadores que hayan sido registrados en tiempo y forma al menos doce meses antes de la extinci\u00f3n del v\u00ednculo.<\/p>\n

Para garantizar la finalidad del sistema, la cobertura m\u00ednima a constituir estar\u00e1 definida por par\u00e1metros de suficiencia, liquidez y diversificaci\u00f3n, que ser\u00e1n revisados peri\u00f3dicamente en funci\u00f3n del contexto econ\u00f3mico y laboral. La autoridad de aplicaci\u00f3n establecer\u00e1 los montos m\u00ednimos necesarios para cubrir las obligaciones a\u00fan en escenarios de despidos masivos o crisis de empleo.<\/p>\n

\"Multitud<\/picture>Miembros del Frente Sindical Unidos (Fresu) marchan el 26 de febrero de 2026 exigiendo un aumento de salarios y manifest\u00e1ndose en contra de la reforma laboral<\/div>\n

El procedimiento prev\u00e9 que cada empleador elija una entidad habilitada por la CNV, abra su cuenta individual y reciba un identificador \u00fanico (\u201cID FAL\u201d). La\u00a0Agencia de Recaudaci\u00f3n y Control Aduanero (ARCA)<\/b> derivar\u00e1 las contribuciones mensuales a la cuenta correspondiente, integrando el pago a la declaraci\u00f3n unificada de la seguridad social. Si el empleador no informa ID dentro de un mes, la CNV asignar\u00e1 de oficio un fondo o fideicomiso, garantizando la continuidad del sistema y la portabilidad de los recursos.<\/p>\n

El empleador deber\u00e1 declarar y abonar mensualmente la contribuci\u00f3n, que ser\u00e1 deducible del impuesto a las ganancias y\u00a0permitir\u00e1 una reducci\u00f3n equivalente de las contribuciones patronales a la seguridad social<\/b>, salvo cuando la obligaci\u00f3n de contribuir est\u00e9 suspendida. Las inversiones del fondo estar\u00e1n limitadas a instrumentos financieros y valores negociados en la Argentina, y la comisi\u00f3n total por administraci\u00f3n no podr\u00e1 superar el uno por ciento anual de los activos.<\/p>\n

Cuando suceda una desvinculaci\u00f3n laboral cubierta por el FAL, el empleador presentar\u00e1 una declaraci\u00f3n jurada electr\u00f3nica y la entidad habilitada verificar\u00e1 la informaci\u00f3n bancaria y registral del trabajador antes de transferir la suma indemnizatoria directamente a su cuenta, en un plazo m\u00e1ximo de cinco d\u00edas h\u00e1biles. La responsabilidad sobre el c\u00e1lculo de la indemnizaci\u00f3n ser\u00e1 siempre del empleador.<\/p>\n

El r\u00e9gimen contempla mecanismos de portabilidad para migrar los fondos a otra entidad habilitada, as\u00ed como reglas para la transferencia de cuentas en casos de reorganizaci\u00f3n societaria, cesi\u00f3n de personal o transferencia de establecimientos. Los recursos en caso de disoluci\u00f3n o extinci\u00f3n de la cuenta ser\u00e1n transferidos al empleador solo si no existen contingencias laborales pendientes, previa verificaci\u00f3n de todas las autoridades competentes.<\/p>\n

El decreto tambi\u00e9n\u00a0prev\u00e9 sanciones para quienes incumplan la obligaci\u00f3n de contribuir al FAL<\/b>, imponiendo multas y permitiendo la ejecuci\u00f3n fiscal por parte de ARCA, mientras que los ingresos por sanciones se destinar\u00e1n a los subsistemas de la seguridad social. Se declara exento del impuesto a los cr\u00e9ditos y d\u00e9bitos bancarios a las cuentas del FAL y se garantiza la confidencialidad y seguridad de los datos intercambiados entre los organismos.<\/p>\n

Una de las inc\u00f3gnitas que se despej\u00f3 tiene que ver con la fecha de implementaci\u00f3n: aunque en los meses previos se especulaba con que se pondr\u00eda en marcha en el mes de junio, en el decreto qued\u00f3 establecido que este nuevo sistema de indemnizaciones\u00a0regir\u00e1 desde el 1 de noviembre<\/b>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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