{"id":36943,"date":"2026-09-23T07:19:25","date_gmt":"2026-09-23T10:19:25","guid":{"rendered":"https:\/\/radiobitacora.com.ar\/web\/?p=36943"},"modified":"2026-09-23T07:19:25","modified_gmt":"2026-09-23T10:19:25","slug":"semhan-deja-el-stj-jubilacion-y-renovacion-con-nuevas-energias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiobitacora.com.ar\/web\/2026\/09\/23\/semhan-deja-el-stj-jubilacion-y-renovacion-con-nuevas-energias\/","title":{"rendered":"Semhan deja el STJ: jubilaci\u00f3n y renovaci\u00f3n con “nuevas energ\u00edas”"},"content":{"rendered":"

La renuncia de Guillermo Semhan, presidente del Superior Tribunal de Justicia (STJ) de Corrientes, para acogerse a la jubilaci\u00f3n, abri\u00f3 una nueva instancia institucional en el \u00f3rgano judicial superior de la provincia. El gobernador Juan Pablo Vald\u00e9s acept\u00f3 la dimisi\u00f3n mediante el Decreto N\u00b02072, aunque el magistrado continuar\u00e1 en funciones hasta el 31 de diciembre de 2026.<\/p>\n

La salida se produce despu\u00e9s de un a\u00f1o con definiciones de gesti\u00f3n y ciertas diferencias entre la Justicia y el Ejecutivo, sobre todo \u0097y en su momento\u0097 en materia salarial.<\/p>\n

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Semhan hab\u00eda sido elegido por unanimidad como presidente del STJ el 2 de diciembre de 2025, para conducir el tribunal durante 2026, en reemplazo de Luis Rey V\u00e1zquez. Fue su segundo per\u00edodo al frente del m\u00e1ximo tribunal: ya hab\u00eda ejercido la presidencia durante cinco a\u00f1os, entre 2013 y 2018.<\/p>\n

La renuncia fue confirmada este martes por JP Vald\u00e9s, quien explic\u00f3 que el magistrado le hab\u00eda pedido una reuni\u00f3n para conversar sobre el funcionamiento del STJ . “Me dijo que \u00e9l consideraba que su tiempo ya se hab\u00eda cumplido, que \u00e9l estaba en edad de jubilarse”, relat\u00f3.<\/p>\n

El Mandatario agreg\u00f3 que aceptaron la decisi\u00f3n luego de una “conversaci\u00f3n” y una “reflexi\u00f3n en conjunto” y destac\u00f3 el trabajo realizado por Semhan.<\/p>\n

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Vald\u00e9s vincul\u00f3 la decisi\u00f3n con la renovaci\u00f3n del tribunal. “Tom\u00f3 esa decisi\u00f3n de dejar de formar parte del Superior Tribunal de Justicia y darle lugar a j\u00f3venes o a personas m\u00e1s j\u00f3venes que puedan llegar a ocupar el cargo y que puedan aportar, como \u00e9l mismo me dijo, nuevas energ\u00edas al Superior Tribunal de Justicia”, se\u00f1al\u00f3. Sobre el reemplazo, indic\u00f3 que “en principio va a trabajar hasta el 31 de diciembre del 2026” y que durante el a\u00f1o pr\u00f3ximo “se van a estar enviando los pliegos y se va a estar resolviendo tambi\u00e9n”.<\/p>\n

La salida se inscribe en una conducci\u00f3n que hab\u00eda planteado una agenda de cambios, pero no de ruptura. Poco despu\u00e9s de asumir, Semhan defini\u00f3 su perfil: “Mi perfil es generar cambios”. Al mismo tiempo, marc\u00f3 l\u00edmites a una lectura de ruptura: “El sistema funciona y tenemos que mejorarlo”. Para el magistrado, se trataba de “aggiornarnos con los cambios, adaptarnos a los nuevos cambios de la sociedad y este nuevo mundo que nos toca”.<\/p>\n

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Ejes de gesti\u00f3n<\/h2>\n

Entre sus ejes aparecieron la modernizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y la transformaci\u00f3n interna. Semhan se\u00f1al\u00f3 como prioridades la informatizaci\u00f3n, el desarrollo propio y el trabajo con inteligencia artificial, adem\u00e1s de plantear como ideal “la despapelizaci\u00f3n y la informatizaci\u00f3n de todo el Poder Judicial”.<\/p>\n

En enero, al reunir a directores y jefes de \u00e1reas, puso el acento en la comunicaci\u00f3n interna, el trabajo colaborativo y la austeridad. “La comunicaci\u00f3n fluida y transversal entre las \u00e1reas no es solo una cuesti\u00f3n organizativa, es un requisito indispensable para que podamos trabajar conjuntamente con un objetivo claro: brindar un mejor servicio de justicia a la ciudadan\u00eda”, hab\u00eda expresado.<\/p>\n

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Diferencias<\/h2>\n

En paralelo, el primer trimestre de 2026 mostr\u00f3 uno de los principales puntos de fricci\u00f3n entre el STJ y el Ejecutivo: la pol\u00edtica salarial. En febrero, durante la presidencia de Semhan, el m\u00e1ximo tribunal dispuso una recomposici\u00f3n del 12% para el personal judicial, dividida en dos tramos: 6% desde marzo y otro 6% desde abril. La medida qued\u00f3 por encima del (solo) 6% otorgado por el Gobierno provincial a los trabajadores de la administraci\u00f3n p\u00fablica para marzo.<\/p>\n

La diferencia deriv\u00f3 en un conflicto por el segundo tramo. El Ejecutivo inform\u00f3 que no liquidar\u00eda el 6% previsto para abril, argumentando restricciones de recursos, mientras el STJ ratific\u00f3 la vigencia de su acordada. El episodio gener\u00f3 reclamos gremiales y una discusi\u00f3n institucional alrededor de la autarqu\u00eda y la disponibilidad presupuestaria del Poder Judicial. Despu\u00e9s, todo se apacigu\u00f3.<\/p>\n

Ahora, la renuncia deja planteada la necesidad de cubrir una vacante en el STJ. La definici\u00f3n del reemplazo quedar\u00e1 en manos del mecanismo institucional correspondiente, con el env\u00edo del pliego por parte del Ejecutivo y su posterior tratamiento legislativo.<\/p>\n

Hasta entonces, Semhan permanecer\u00e1 en el cargo y cerrar\u00e1 su segundo ciclo como presidente del m\u00e1ximo tribunal provincial al t\u00e9rmino de 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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